2023年5月20日，乐亿实业集团20周年庆典在安徽乐朗环保新材料有限公司会议厅隆重举行。乐亿实业董事长王兵、副总经理李洋、常务副总经理杨桂荣等公司管理人员参加了本次庆典。

大会上，董事长王兵发表了热情洋溢的致辞。王总首先感谢了全体员工对公司的努力和贡献，王总表示，没有员工的辛勤付出，就没有公司的今天，并代表公司董事会向一路同行、发奋图强的广大员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢。

王总肯定了公司在过去20年所取得的成绩和荣誉，作为一家集配送、生产、加工、研发、营销推广为一体的塑料软包装企业。经过20年的不懈努力，从小到大、从弱到强，逐渐成长为行业内领军企业。王总通过乐亿集团20年发展历程回顾，对公司在各个领域和各方面工作所取得的成就给予了充分肯定，并与大家分享了公司的使命、愿景、价值观，明确了企业文化建设的重要性。

王总还特别强调了管理团队在公司发展中的引领作用，人才是公司最宝贵的财富，公司一直重视人才培养和激励机制，为员工提供了广阔的发展空间和优厚的福利待遇，在过去20年里，公司培养了一批又一批优秀的专业人才和管理人才，为公司未来发展奠定了坚实的基础。

王总还对下一步的工作提出了四点要求：一是要把人才发展放在第一位，二是努力贯彻“客户至上”原则，三是持之以恒不断技术创新，四是进一步加强公司治理。王总表示，相信在全体员工的共同努力下，乐亿集团一定能够再创辉煌。

副总经理李洋在会议上作了战略规划，并从创业初期的艰辛探索，到后来的稳步发展和快速扩张，全面回顾了公司在过去20年里取得的辉煌成就以及面临的困难挑战，并对接下来的工作目标和重点进行了部署和安排。李总提出公司发展应“以终为始，提前布局，并明确了公司驱动增长、提升韧性、加固护城河”的发展战略，坚特技术创新和管理创新，追求长期可持续发展，并根市场需求和行业趋势不段调整战略规划。目前，我们的主要发展方向是"智能化、环保化、国际化”，并将投入大量资金进行研发。

李总还提出，乐亿集团要以20周年庆典为新起点，围绕“护城河”发展战略，继续加强内部管理和外部合作，提升产品质量和服务水平，加大技术创新和市场开拓，增强核心竞争力和品牌影响力。

常务副总经理杨桂荣指出梦想和规划需要我们卓有成效的去践行。战略规划的制定只是开始，真正的关键在于执行力。上海乐亿集团注重内部管理，建立了一套行之有效的质量监控体系和生产管理流程，确保产品符合标准和客户要求；同时，我们也加强员工培训和团队建设，鼓励员工学习、积极参与公司的各项活动，并不断提高自身素质和综合能力。这些都将为我们顺利执行战略规划打下坚实的基础。

乐亿集团各部门经理也分别作了汇报讲话，他们从不同角度介绍了公司在各个领域和方面的发展情况和工作计划，并对公司提出了建议和期望。

为表彰老员工对公司的忠诚奉献，公司分别授予了5年爱岗敬业奖、8年造桥人奖、10年忠诚卫士奖荣誉称号，并颁发了奖牌和奖品。

5年爱岗敬业奖

8年造桥人奖

10年忠诚卫士奖

部分奖品

获奖的员工代表也与大家分享了他们在乐亿集团的成长故事及感恩。

庆典结束后，还举行了“携手砥砺二十载，共筑乐亿辉煌梦”为主题的团建活动。通过庆典和团建，乐亿集团不仅增强了员工的凝聚力和向心力，也塑造了公司的品牌形象与社会影响力。

舞蹈《兔子舞》（乐亿/乐朗联合出演）

舞蹈《感恩的心》（乐朗团队）

精美丰盛的茶歇

佛教四大名山—九华山

展望未来，任重道远。新的征程已经开始，乐亿集团将继续秉承“诚信、优质、效率、以客户为关注焦点”的企业精神，做好每一件产品，用产品质量赢得尊重；让工艺在反复验证中更加精细，使“提质、增效、降成本”成为工作习惯。我们深信，依靠我们不断的进取、改善、提高，将会得到每一位客户的信任，也是我们最终追求的目标；在不久的将来，一个更具规模、充满朝气的乐亿必将再上一个新的台阶，在百年乐亿的征程中继续书写新的辉煌！